首页 体育 教育 财经 社会 娱乐 军事 国内 科技 互联网 房产 国际 女人 汽车 游戏

微信办公成常态 是便于办公还是影响生活?

2019-12-19

现在,微信已被许多单位默以为作业软件,微信作业成了常态,有的乃至加了上百个作业群。有人说,微信作业群像是“紧箍咒”,只需提示音响起来,便“心头一紧”。不少网友吐槽公司要求发朋友圈给公司打广告,还有必要截屏给领导,不发还要扣薪酬。

珠海市香洲区曾发文清晰,下班后微信群禁发作业音讯。对此,有网友主张“全国推广”。

“下班后微信群禁发作业音讯”刷屏

4月28日,广东省珠海市香洲区正式印发《香洲区处理形式主义杰出问题为底层减负作业办法》,其间标准香洲区直各单位、各镇街等单位微信作业群、新媒体账号办理是28条办法之一,包含准则上一个单位只建一个作业群,讲话要有内容不得随意刷屏,准则上非作业时刻不发布作业信息,因专项作业组成的微信群在完毕作业后应及时闭幕等。

上述文件一经发布,微博等交际媒体上敏捷掀起了一场关于“下班后微信群禁发作业音讯”的大评论,网友纷繁表明支撑,以为应该全国遍及,争夺提前脱离“苦海”。

@三井少:我为什么不去珠海!

@阿斌冰:便是,作业是作业,歇息是歇息!不能相提并论,劳逸结合。

@你喜爱的我都没有i:主张全国遍及。

@我叫小小小心眼:太棒了!激烈支撑各地推广,一个几十个作业群的人手机缓存分分钟没有,手机卡死。

@Aisleep睡觉博士:我要怎样才能让老板看到这条音讯,在线等。

不过,也有网友忧虑该项规则是否真的可以执行,究竟“上有方针,下有对策”。

@神SHENJING静:有用吗?

@方丈的小狐狸:要是没下班呢,玩儿命让你加班的呢,不论吗?

@贪吃河马:感觉很难做得到。

@一个享受着现在的我:然后打电话,话聊啊

@王者荣耀代打小哥哥丶:为响应号召,今后下班时刻为晚上11点

@张-玄尘-丽江:钉钉心里毫无波涛乃至还想ding你一下

被微信作业群“劫持”的年轻人

有人说,微信作业群像是“紧箍咒”,只需提示音响起来,便“心头一紧”。周琳琳是一所私立校园的美术教师,校园规则,一切作业群的信息被艾特的人有必要在两小时内回复,如果是上班时刻则要求在一小时内回复。这导致她整天手机不离手,一度还被医师确诊出得了腱鞘炎和颈椎疾病。

“有些岗位有紧急任务需求这样高时效的回复,但我想不出来对教师来说,特别对美术教师来说有什么事情是非得在两小时内有必要处理的。”周琳琳说,作为美术教师,业余时刻她也会投入许多时刻进行油画创造,这时候她一般期望在一个安静的环境里,而不是时不时就被新音讯的提示声响打断创造创意。

除了被艾特到有必要赶快回复外,一旦领导在群里发布告诉也有必要回复“收到”,哪怕告诉的事项和自己并没有“半毛钱联络”。

对此,刘娜也深有体会。刘娜在上海一家广告公司做案牍,朝九晚五,看似轻松自在。

“这仅仅表象。说是五点下班,可都晚上十二点了,领导们还在群里聊作业,时不时还会艾特你一下。关键是有些作业并不是那么着急,完全可以比及第二天再交流。”刘娜说,自己有一次清晨四点被领导艾特,之后一连好几天都睡不安稳,做梦都在作业。

“真想把香洲区那项规则发到作业群,然后艾特一下领导。”刘娜说。

单位无权要求员工下班后有事必回

2017年7月,王女士进入宁波某饮品店作业,担任店长职务。2018年7月2日22时23分,王女士所在单位担任人在作业微信群上要求在10分钟内发当月营业额,不发就解雇。王女士因怀孕较早入眠未及时回复,10分钟后,单位担任人在微信作业群上告诉王女士已被解雇。第2天在王女士去店里上班时,单位奉告其已被解雇,并回绝向王女士付出上月的薪酬。

王女士于2018年7月24日到宁波市总工会员工服务中心求助,服务中心为其延聘律师,供给法律援助。担任法援的刘律师指出,《劳作法》第二十九条规则,女员工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得免除劳作合同。加上公司并未书面奉告王女士免除劳作合同等程序不合法,王女士的单位系违法免除劳作合同。在律师的协助下,王女士向劳作争议裁定委员会提起裁定,要求单位付出违法免除劳作合同的赔偿金、未签定书面劳作合同双倍薪酬等。2018年8月7日,王女士所在单位自动联络刘律师与王女士进行调停,最终,王女士拿到了1.8万元赔偿金。

该事情一经媒体报道,便引发了热议,下班时刻没有及时回复作业微信归于严峻违纪吗?对此,宁波市总工会有关担任人表明,单位无权要求员工下班后有事必回。据《劳作法》第三条规则,劳作者享有歇息度假的权力。下班期间,员工理应得到充沛歇息。用人单位应该尊重员工的歇息权,不该随意侵吞员工的歇息时刻。

近来,北京某单位干部运用微信群传递作业信息,导致2名错失重要安全提示的一线工人意外身亡,引发言论重视。

许多人都在反思:现在微信已被许多单位默以为一种作业软件,既混杂了日子与作业的鸿沟,又改变了单位的作业气氛,微信作业成常态,存在哪些问题?

热门文章

随机推荐

推荐文章